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全面领导力 对标挖潜创一流(标杆管理、提质增效、降本增效)
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课程背景: 很多企业培训管理人员从事培训有了几年的时间,积累了丰富的项目实操经验,然而培训成效和亮点却不够突出。追根究底发现,现在绝大多数的培训管理书籍都是侧重于培训管理技术,受此影响,企业培训管理
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TMTC-D7 培训效果诊断与提升培训课程 课程背景: 每年花了几十万甚至几百万的培训费用,但不见培训效果,如何提升培训效果已成为培训部门的头痛的事情。本课程在理解培训的作用路线的基础上,分享了培训效
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TMTC-D6 年度培训计划的制定与执行培训课程 (年度培训计划策划与执行、年度培训规划的制定与执行) 课程背景: 随着培训被越来越多的企业所认可,很多企业从培训课程引入阶段转到理性消费阶段,从盲目引
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TMTC-D5 培训项目策划与执行培训课程 培训目标: 1、理解人才培养的重要作用,强化人才培训的意识和成为优秀培训管理者的信心; 2、明确自己的培训职责,清楚自己所要掌握的培训管理知识,并掌握基础培
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培训需求调查与分析培训课程 TMTC-D4 课程背景: 培训需求调查与分析作为培训课程的基础工作和培训实施的首个工序,对培训效果的成败有着十分重要的影响,然而其并未受到培训从业者的足够重视。目前,绝大
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TMTC-D3 培训体系的建立与执行培训课程 (培训体系的构建与执行 培训体系的建设与执行) 培训目标: 1、理解人才培养的重要作用,强化人才培训的意识和成为优秀培训管理者的信心; 2、明确自己的培训
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优秀培训管理者综合素养提升训练 TMTC-D1——打造优秀培训管理者,提升综合素养与竞争力 培训目标:1、理解自己的培训职责,清楚自己所要掌握的素质能力;2、学员明确职业化的要求,掌握自我开发的要点;
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企业高级培训管理课程 TMTC-RA——培养核心人才队伍,快速提升组织业绩,有效提升组织竞争力 课程介绍:本课程是培训管理者、培训执行者以及非培训管理者的高级培训管理课程,旨在配合企业进一步落实“人才
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培训管理者的培训管理课程 TMTC-R3——打造优秀培训管理者,促进管理机制完善与经营业绩提升课程背景:随着企业培训工作分工的日益细化,企业里出现了越来越多的主要负责培训执行的培训管理人员,他们在培训
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培训执行者的培训管理课程 TMTC-R2——打造优秀培训执行者,提升执行效率与培训成果课程背景:随着企业培训工作分工的日益细化,企业里出现了越来越多的主要负责培训执行的培训管理人员,他们在培训中执行的
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